Offres d'emploi - Entreprise : Michael page 81 - 90 de 1873 (0,083s)

Administrateur sécurité système d'information h/f

GrasseMICHAEL PAGE

En tant qu'Administrateur Sécurité Système d'Information, vous aurez les responsabilités suivantes : * Assurer le maintien en condition de sécurité des infrastructures sur le SI industriel, * Gérez les opérations quotidiennes en résolvant les problèmes, en effectuant une analyse des root causes et en mettant en uvre des correctifs pour [...]

Catégorie : Administration / Services Généraux

Responsable crm h/f

Saint-MauriceMICHAEL PAGE

En tant que Responsable CRM, vous assumerez les responsabilités suivantes : * Superviser et améliorer nos systèmes CRM existants ; * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Technologie pour optimiser l'utilisation du CRM ; * Identifier les opportunités d'amélioration du système et les mettre en uvre ; * Assurer une formation [...]

Catégorie : Santé

Responsable infrastructure et téléphonie h/f

ArgenteuilMICHAEL PAGE

Missions : * Être le garant du bon fonctionnement global du SI et des prestations produites en qualité et coût optimum ; en cela, le responsable du Pôle Infrastructure et Réseau définit et négocie les niveaux de services attendus par les usagers (directeurs et CME), * Contrôler la cohérence globale des projets de son domaine par rapport [...]

Catégorie : Santé

Ingénieur instrumentiste h/f

Levallois-PerretMICHAEL PAGE

Vos missions : * Élaboration des listes d'instruments et PID, * Spécifications techniques des instruments et pré-calculs (instruments, câbles), * Préparation des réquisitions d'achat et analyse des offres techniques fournisseurs, * Suivi et validation des plans vendeurs conformément aux normes projet, * Réalisation des schémas de montage [...]

Catégorie : Production / Maintenance / Qualité

Responsable planification et approvisionnement h/f

GrenobleMICHAEL PAGE

Vos missions : * Élaborer un plan d'approvisionnement global pour couvrir les besoins de production et d'achats des différents sites, * Créer des prévisions de capacité basées sur les besoins à venir et identifier les risques potentiels d'approvisionnement, * Optimiser les niveaux de stocks et définir une stratégie de sécurité pour [...]

Catégorie : Banque / Assurance / Finance

Rrh multisite - région est h/f

GennevilliersMICHAEL PAGE

En tant que Responsable des Ressources Humaines multisite pour la région Est, rattaché à la Responsable des Ressources Humaines France, vos missions principales, pour un périmètre d'une centaine de centres, seront notamment les suivantes : * Recrutement de bout en bout, jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; * Déploiement du [...]

Catégorie : Santé

Responsable des ventes h/f

AngoulêmeMICHAEL PAGE

En tant que Responsable des Ventes, vous pilotez la mise en oeuvre de la stratégie de vente à l'échelle de la société (vous ciblez les programmes à vendre et participez à la prospection des futurs programmes à commercialiser). Vous jouez un rôle-clé dans la préparation, le lancement et le suivi des programmes de vente HLM, en lien [...]

Catégorie : Vente au détail

Responsable de boutique - spiritueux h/f

ParisMICHAEL PAGE

Vos responsabilités : * Manager, former et animer votre équipe autour d'objectifs de performance ambitieux, * Développer les ventes et assurer un service client irréprochable, * Gérer les indicateurs commerciaux et assurer un reporting régulier, * Piloter les stocks, les réassorts et les opérations commerciales, * Être ambassadeur des [...]

Catégorie : Vente au détail

Responsable commercial - aviation d'affaires h/f

ParisMICHAEL PAGE

En tant que Responsable Commercial - Aviation d'Affaires, vous serez directement rattaché au siège situé à l'international et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe française. Votre mission principale sera de développer l'activité location sur le marché français. À ce titre, vos responsabilités incluent : * Prospecter, [...]

Catégorie : Vente au détail

Directeur des ressources humaines h/f

MontgeronMICHAEL PAGE

Rattaché au Directeur Général des Services et membre du Comité de direction, vous définissez et animez la stratégie de la politique de gestion des ressources humaines en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité.Avec une équipe de 10 agents, vous contribuez à la modernisation de la gestion des ressources humaines [...]